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ドイツ異文化研修

お客様の状況

ドイツ人のお仕事のお相手と、業務の中で、電話やメールでのコンタクト、ミーティングや交渉といった密な接触があります。それに際し、様々な疑問や不明な点があります。なぜドイツ人は、単刀直入で、忍耐力がないのだろう？なぜ彼らは、何でもわかったような口を叩き、こちらに話をする機会をくれないのだろう？こちらは、プレッシャーをかけられているようにしばしば感じ、どうもドイツ人側は焦点を間違ったところに当てているように思えます。

お客様の目標

ドイツ人のお仕事相手の行動を予測し、理解できるようになりたい。どのようにしたら、相手を話のキーポイントに引き寄せられるのか？ミーティングやプレゼンテーションでは、何に注意をしたらよいのか？ドイツ人部下には、どのように指示を与えればいいのか？等々、このようなことを知りたいと思っていらっしゃいます。

研修の内容

お客様は、お知りになりたいテーマをお選びください。それに沿ったプログラムをご用意いたします。内容については、でもご覧いただけます。

• ドイツのビジネス文化への導入と基礎知識
• 率直なコミュニケーション
• ミーティングとプレゼンテーション
• 危機管理
• 職場での人間関係
• 役割分担とチームワーク
• リーダーシップのコンセプト
• 取引先との関係
• 決定のプロセス    
• 時間の感覚
• プロジェクト・マネージメント    
• マナー日常生活

研修のスタイル

▪   個別のコーチングとして

▪   参加者10人までの異文化研修、もしくはワークショップとして

研修の時間

１日以上3日間まで